Método Barcha

“Desbloqueie seu potencial máximo para êxito na sua carreira e negócios".

Engenheiro com mais de 20 anos de experiência com Pesquisa e Desenvolvimento no ramo automotivo. Atuou em diversas empresas do setor como General Motors, Peugeot, Citroën, Bridgestone e Michelin, além de ter participação em desenvolvimentos da Volkswagen, Renault, FIAT, Pirelli, Goodyear e Continental.

Carlos Barcha

Desenvolvido e validado no dia a dia de ambientes complexos e dinâmicos em multinacionais do setor automotivo ao longo de 20 anos, o método desenvolvido por Carlos Barcha é capaz de criar, por meio de uma comunicação clara e objetiva entre membros de diferentes níveis hierárquicos, ambientes favoráveis para o desenvolvimento individual de profissionais e a gestão de times de alta performance, de modo simplificado e focado na eficiência e produtividade.

Profissionais de todas as áreas

Executivos

Empresários

Empreendedores iniciantes

Startups

Pequenos e médio negócios

Para Profissionais

Para profissionais, oferece condições para o melhor desempenho das atividades cotidianas e desenvolvimento de habilidades comportamentais fundamentais, identifica e desbloqueia todo o potencial disponível para elevar as capacidades de entrega, liderança e relacionamento em grupo deste profissional. Tudo isso está associado ao desejo por conhecimento, reconhecimento dos erros, busca por evolução e adaptação frente as mudanças de um mundo cada vez mais dinâmico, permitindo o máximo aproveitamento do Método Barcha.

Para Empresas

Para empresas e negócios, o sucesso está associado à tríade Pessoas, Processos e Produto.

O perfeito equilíbrio deste tripé possibilita atingir os níveis de adaptabilidade necessários para a gestão de profissionais e equipes de alta performance, quebrando os paradigmas ligados à resistência e ao apego, que são dois comportamentos que estão diretamente associados às principais causas de fracasso.

“Sem essa consciência honesta e íntima de todos os envolvidos pelo Método Barcha, é impossível haver a mudança necessária para se conseguir um resultado diferente em cada ação que será realizada, uma vez que as práticas por trás de cada uma delas continuam inalteradas”.